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Parámetros para el análisis de calidad de la intervención de coaching

Detalles

– Identificar obstáculos y buscar soluciones, por ejemplo, aumentar la autoconfianza del paciente a través de la lluvia de ideas acerca de cómo superar un obstáculo. El profesional utiliza el feedback para dar importancia y resaltar la autonomía del individuo a la hora de enfrentarse a las barreras del día a día. Otra estrategia usada es la de 

enseñar a dominar los pensamientos destructivos referentes a la imagen a través de la retroalimentación.


– Enfocarse en los puntos fuertes del paciente. Se 

empieza por una aceptación empática del pasado del paciente, un reconocimiento de las lecciones aprendidas 

y un enfoque en el presente con una mirada centrada en 

posibilidades. Se aumenta la motivación y el sentido de autoeficacia centrándonose en las fortalezas e intereses del paciente.


– Identificar sus creencias y valores para conectarlos con la motivación intrínseca. Para que se dé el cambio el cliente tiene que darse cuenta de la discrepancia entre sus 

propias experiencias y sus valores. El CN exploran los valores del individuo. El cambio en el paciente no se centra solamente en el ámbito nutricional sino que irá acompañado de un trabajo en las creencias, emociones y conductas. Aprender a identificar y 

gestionar los estímulos que desencadenan determinados pensamientos y emociones tendrá también un papel importante en el tratamiento.


– Acción. En el proceso de coaching no basta la reflexión; el coach y el cliente determinan el plan de acción para llevar a cabo.

Giménez Sánchez, Fleta Sánchez y Meya Molina

Nutritional Coaching. Experts en nutrició®. Barcelona

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